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组织行为学-李教授,管理学博士/研究生导师

发布日期:2021-12-21 09:42 浏览次数:

莫里森大学讲师背景:
企业战略、绩效与文化架构师

管理学博士/研究生导师

美国匹兹堡大学博士后

教育部学位委员会学位评议专家

中国化工企协培训工作委员会专家顾问

20+年企业战略、绩效管理与企业文化构建实战经验

宝博集团、禚氏集团等20+家企业战略架构师

雄风实业、大通集团等18+家企业文化设计师

 

曾任:大通集团(上市)|人力资源总监

曾任:青岛鑫光正钢结构有限公司(上市)丨副总裁兼首席战略官

曾任:青岛某大学丨科技处副长、经济与管理学院副院长

Othot company(原生云预测公司)、Eat’n Park group(美食公园餐饮集团)、JJ Gumbergcompany(戈姆伯格商业地产公司)等美资企业战略运营特聘顾问

 

01-【学术资历】

→ 美国匹兹堡大学卡兹商学院:博士后(主攻组织架构设计、企业文化与商业模式)

→ 哈尔滨工业大学技术经济及管理专业:管理学博士(主攻企业人力资源与团队管理)

→ 哈尔滨工业大学人文与社会科学学院:经济学硕士(主攻企业战略管理)

 

02-【社会资历】

→ 原花帝集团丨副总裁兼首席战略官

→ 雄风实业、禚氏集团、宝博集团、大通集团等38+家企业战略架构师、企业文化设计师

→ 中国石油海外勘探公司高管班、青岛市民营企业发展局高级工商管理班、广西柳州民营企业工商管理班、上海国际商学院高级MBA班、中国化工行业职业经理人学习班等总裁班长期特邀讲师。

 

03-【实战经验】

李文明老师21年只专注做一件事——“企业战略、绩效和文化”的设计搭建,擅长基于前沿战略管理理论,构建企业战略发展规划、组织架构、企业文化体系、绩效管理体系、创业架构等等。曾经为大通集团、青岛鑫光正钢结构有限公司、迈巴克信息科技公司、宝博集团、花帝集团等40+家企业搭建企业战略、文化架构等项目。

【双桃精细化工有限公司(海湾集团的王牌子公司)】——设计十二五战略发展规划

——曾以自创的两大模型(“三四一四模型”和“七二一模型”),助力双桃精细化工有限公司完成了十二五战略规划的设计,此战略规划,连续5年指导了企业的快速和稳健发展,并助力企业整体绩效收益提升了35%。

【鑫光正钢结构有限公司】——制定战略规划,10年合作持续开展

——曾为该企业建构管理制度、组织架构,并助其深度完善企业治理规范,助力企业成功挂牌上市。

——曾利用自创的“4S企业文化建构模型”,从表象文化、行为文化、精神文化等多个层次出发,助力该企业建构完整的企业文化体系,在10年内,基于此而持续指导此公司的企业文化建设工作。

 

04-【主讲课程】

■ 《企业文化管理与设计》

■ 《战略管理——从战略规划到战略落地执行》

■ 《国学智慧与现代企业经营管理》

■ 《组织架构设计与绩效管理》

■ 《创业与创新管理》

■ 《高绩效团队建构与管理》

■ 《组织行为学

 

05-【授课风格】

◤亲和力强◢:充满活力和张力,能够迅速带领学员进入兴奋状态,奔放、自然、亲和力强。

◤视 野 宽◢:能巧妙地将欧美先进管理理念与中国传统文化互相整合,并加入大量案例分析。

◤互 动 强◢:课上不断抛出问题,引导学员时刻思考,分享经验,让学员在开心的过程当中进行感悟,在提升认知水平的同时,收获知识、经验和智慧。